工作職責:
1.協同省經理拜訪經銷商,跟進與經銷商達成一致意見的各項工作事宜。
2.完成全年開票及利潤目標。和省經理一起討論完成當年開票及利潤任務,所需克服的困難、解決的問題、達成的路徑、需要的資源等。
3、經銷商促銷費用核銷及每月對賬。
4、每月對經銷商進貨、出貨、退貨、純銷等相關數據分析、分享。
5、開發新客戶,完善渠道構建。負責新品進場,完善品類結構。
任職要求:
1.中專/大專以上學歷,會exel、word、ppt軟件簡單運用;
2.熟悉快速消費品行業,有飲料經驗優先;
3.良好的人際溝通能力和團隊精神;
4.誠實、自信、活力、主動;
5.有擔當、敢創新、有責任感、踏實。
報酬承諾:
n 有競爭力的薪資體系:
ü 基薪體系每年有調整,保持行業中上水平,各職位薪資晉升通道多。
n 規范福利項目:社保、醫保
n 特色福利項目:
ü 員工愛心互助基金——得病大家幫
ü 全面健康體檢——關愛健康
ü 生日禮金——生日送禮金
三節福利——過節送禮金
職位福利:交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、五險一金、定期體檢、補充醫療保險、績效獎金