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1、 職責目的Position Objectives： 建立并維護質量管理體系，確保產品符合內外部質量標準，主導質量異常處理與持續改進，降低質量成本，提升客戶滿意度，打造高效質檢團隊。 2、主要職責Key Responsibilities： l 質量管理體系維護。主導執行ISO 9001/IATF 16949等標準，完善質檢流程及文件（SIP/SOP），確保通過內外部審核。 l 生產過程質量控制。監控原材料、半成品、成品的質量指標（如一次合格率≥98%），分析不良率趨勢，推動根因分析（RCA）及糾正預防措施（CAPA）。 l 重大質量異常處理。牽頭協調生產、技術、采購部門解決批量質量問題，確保問題閉環（如客戶投訴率≤0.5%）。 l 數據驅動決策。匯總質量數據（如報廢率、返工率），定期輸出質量報告，應用SPC識別過程波動風險，提出改進建議。 l 團隊管理與培訓。負責質檢團隊日常管理（任務分配、績效考核），組織質量意識培訓（8D、5Why工具應用），提升全員質量責任。 l 客戶與供應商協同。對接客戶驗貨及第三方審核，確保產品符合質量要求；協同SQE推動供應商來料問題閉環（如批次不良率≤1%）。 l 成本與效率優化。控制質量成本（COQ），減少報廢與返工損失（年度降低10%+）；推動自動化檢測設備（如視覺系統）導入，提升檢驗效率。 3、工作標準/績效目標Performance Standard/Goals: l 質量合規：內外部審核通過率100%，質量文件更新及時率≥95%。 l 過程控制：一次合格率≥98%，重大質量事故0次，客戶投訴率≤0.5%。 l 成本指標：年度質量成本（COQ）降低10%，報廢率≤2%。 l 效率提升：自動化檢測覆蓋率提升20%，檢驗周期縮短15%。 l 團隊能力：質檢員培訓覆蓋率100%，工具應用熟練度達標率≥90%。 4、任職資格Position Qualification Requirement： l 本科及以上學歷，質量管理、機械工程、工業工程等相關專業優先。 l 5年以上制造業質量管理經驗，2年以上團隊管理經驗，具備復雜質量問題解決成功案例（如良率提升15%+）。 l 熟悉ISO 9001/IATF 16949等質量管理體系； l 精通質量工具（SPC、FMEA、8D、5Why）； l 熟練使用QMS/ERP系統（如SAP、LIMS）及數據分析工具（Minitab、Excel）。 l 系統性質量思維，快速定位并解決異常； l 優秀的跨部門協作與抗壓能力； l 結果導向，能驅動團隊達成質量目標。