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人事行政主管/經理 崗位職責 1、負責公司人事行政管理工作，制定各項管理制度和工作流程。 2、負責按照年度人員編制計劃進行人才招聘和選拔。 3、負責公司員工薪酬、福利、獎勵機制點，按照財務規定辦理報廢手續。 4、負責公司各類文檔管理，建立檔案管理制度。 5、負責公司辦公環境維護，對外相關部門溝通聯絡。 6、負責公司企業文化的建設，組織員工團建活動，增加員工凝聚力。 7、負責員工日常管理和考勤管理。 8、負責員工的月度和年度考核工作，按照公司考核制度執行。 9、負責公司辦公用品購買、固定資產管理，建立固定資產臺賬，定期進行盤。 10、負責合理控制辦公費用，對于各項辦公費用進行嚴格控制。 11、負責公司資質辦理和年審工作的完善和改進。 12、負責保障公司各項后勤保障工作。 13、負責公司對外接待和會議組織安排工作。 14、其他上級安排相關工作。