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工作職責： 1、體系落地：負責公司各項管理制度、運營流程和系統(tǒng)管控要求在區(qū)域檢測中心的落地實施，并針對體系落地實施中出現(xiàn)的問題，及時組織整改并反饋總部； 2、運營優(yōu)化：收集分析區(qū)域檢測中心運營管理中的各項問題，提出優(yōu)化建議，運用質(zhì)量改進的工作方法，優(yōu)化資源配置，協(xié)調(diào)各部門解決問題，并在總部制定的標準流程和SOP基礎上，針對各中心實際情況，持續(xù)優(yōu)化流程，推動系統(tǒng)功能完善，提升客戶滿意； 3、績效管理：在總部運控部指導下，完成每月中心各科室工作量統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核，根據(jù)中心業(yè)務實際情況，持續(xù)優(yōu)化中心績效工作量量表模型； 4、項目管理：負責在區(qū)域檢測中心組織落實總部各項管理標準及運營提升項目，以及在中心內(nèi)組織開展各類質(zhì)量改進專項； 5、按時高質(zhì)量完成領導交辦的其他工作。 6、具備責任擔當、勤奮努力、專注聚焦的性格。 任職要求： 1、本科及以上學歷，醫(yī)療專業(yè)相關優(yōu)先； 2、3-5年左右醫(yī)院科室運營經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)體系咨詢工作經(jīng)驗； 3、了解醫(yī)療機構運營管理的基礎要求，具備流程優(yōu)化、質(zhì)量改進、績效管理的專業(yè)能力； 4、工作認真負責、細致、溝通能力強、熟練掌握PPT、VISIO辦公軟件能力； 5、較強的執(zhí)行力和較好的抗壓能力。