一、 崗位職責(zé)
1. 了解熟悉公司品牌定位,負(fù)責(zé)終端形象維護(hù)及規(guī)范化運(yùn)營管理。
2. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端門店銷售政策落地與執(zhí)行,定期巡查門店,包括產(chǎn)品陳列、價格控制、庫存信息、人員配置等日常管理工作,并對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出建議方案。
3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督店長、導(dǎo)購員日常工作,并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)(包括企業(yè)文化、行業(yè)知識、產(chǎn)品知識及賣點(diǎn)、導(dǎo)購技巧、產(chǎn)品陳列、促銷手段、團(tuán)隊(duì)激勵等內(nèi)容),并做評價和考核。
4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)終端門店促銷活動執(zhí)行,協(xié)助提升各門店銷售業(yè)績,對促銷結(jié)果進(jìn)行分析,提高終端門店銷售。
5. 協(xié)助和帶教代理商團(tuán)隊(duì)針對終端門店進(jìn)行新品掛板成列更新技巧、陳列指導(dǎo)和開展推廣活動。
6. 負(fù)責(zé)收集、整理同行競爭對手產(chǎn)品信息、價格信息、市場活動等資料,洞察市場需求,分析并提出建議。
二、 任職資格
1. 性別:不限
2. 年齡:20-35歲
3. 學(xué)歷及職業(yè)資格:中專以上學(xué)歷
4. 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)衣、服裝、連鎖相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5. 知識技能:市場銷售管理經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)技能。
6. 能力與素質(zhì):性格活潑開朗、善于溝通,有較強(qiáng)口頭表達(dá)能力;工作責(zé)任心強(qiáng);數(shù)據(jù)敏感度高;對市場有一定洞察力。
7. 薪資待遇:底薪+提成,5-10K元/月。
8. 出差范圍:全國劃分區(qū)域,每月約20天左右出差時間,剩余時間在汕頭總部上班。
職位福利:免費(fèi)班車、包吃、包住、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎