職位描述
咨詢服務
崗位職責：
1. 根據集團發展戰略制定與調整集團人力資源發展規劃、監督與指導人力資源戰略的實施，組織人力資源戰略規劃完成總結及執行評估工作；
2.統籌管理集團專業人才梯隊建設、職業發展通路管理機制的完善、人力資源條線架構搭建、團隊培育、能力的綜合提升；
3.集團組織及個人績效體系的設計、推動實施與監控，組織事業部關鍵崗位制定績效并跟蹤執行及兌現情況；
4.配合集團及體系經營目標，依據人力分析、人力預測的結果，擬訂人力資源發展計劃及人員編制數額；
5.領導和推動人力資源部門的變革項目，優化人力資源流程，提高工作效率和服務質量。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、管理類相關專業。
2.至少5年以上全球咨詢公司或知名公司人力資源管理經驗。
3.善于發現問題并提出創新解決方案，持續推動人力資源領域的創新與實踐。
4.優秀的溝通、組織及團隊協作能力，思路清晰，邏輯能力強，可獨立解決復雜問題，自驅力強，有一定的抗壓性
工作地點
深圳南山區華僑城大廈-A座27
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳福田區
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
車亞軍/人事經理
當前在線立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業。籌建于1996年，現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念，凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊，發揮先進的技術、管理優勢，為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務宗旨,"管理創造價值，服務提升優勢，品質至上，服務至優"是我們的發展理念。團結、創新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質量第一、用戶至上、以質興業、以優取勝"的經營宗旨，不斷將優秀產品貢獻社會，與社會各界優勢互補、同創輝煌!
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