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人事行政專員

6000-7000元
  • 南京棲霞區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系人事培訓人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師
工作職責: 1.發布招聘信息,篩選人員資料,協助組織,安排應聘人員面試; 1.負責人事檔案管理,員工入、離、轉、調的辦理,及時準確完成相關人事檔案的更新維護及系統操作; 2.負責員工考勤統計,月度考勤報表編制以及飯補的計算發放; 3.負責辦公室行政工作統籌管理,包括固定資產盤點,辦公物品的采購及保管; 4.負責公司企業文化活動方案制定與組織實施,以及各項會議預定會前會中會后全面管理; 5.負責組織起草行政綜合文件,計劃,報告等文件;
任職要求: 1.熟悉招聘、培訓、行政管理相關知識,熟悉勞動法政策法規; 2.本科以上學歷,有同行經驗者優先; 3.熟悉管理規范、工作細致認真; 4.有良好的職業操守和敬業精神,有較強的組織、協調、溝通、文案寫作能力; 5.有持續學習的意愿和動力。

工作地點

棲霞區南京明瑞檢測

職位發布者

邢女士/人力資源

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公司Logo南京明瑞檢測技術有限公司
南京明瑞檢測技術有限公司是專注于先進的檢測儀器設備研發、生產和銷售的高新技術企業,公司戰略定位為領先的物聯網供應商,聚焦于智能檢測、智能環保、智能醫療、智能家居以及智慧城市等重點領域。公司依托海外技術協作平臺,整合和引進歐美最新的檢測儀器設備和檢測技術,為國內的專業計量檢測技術人員提供世界一流的產品和技術,促進國內相關領域檢測水平的提升。公司十分重視科技創新,成立專門的儀器儀表檢測技術研究院,先后與南京地區的南京大學、東南大學、南京理工大學等國內著名高校緊密合作,分別成立多個協同創新中心,一方面致力于引進設備和技術的本土化升級改造,使更加適合國內檢測標準以及技術人員的使用習慣,另一方面,公司研發團隊以及與高校的多個協同創新中心加大自主創新和自主研發,最早在國內提出“智慧檢測”“互聯網+檢測”的理念,實踐政府提出的“互聯網+”戰略,將傳感網、物聯網、云計算以及大數據等新技術應用于檢測儀器設備,不僅大大減輕一線檢定人員的工作強度提升了工作效率,而且更加保證了檢測數據的準確可靠。創新引領未來,服務鑄造品牌。目前,公司擁有十多項專利技術,引進、自主研發的新技術產品二十多個,產品廣泛應用于政府計量質量檢測機構、醫療衛生、食品藥監、國防軍工、航天航空、電力、冶金、機械、石化等行業。公司秉承“品質高于一切”的理念,精益求精,確保每一個產品具備高效、高精度、高可靠性。公司利用先進的科技手段以及認真負責的嚴謹態度力求“讓高品質成為習慣”,為檢測工作的準確可靠保駕護航。
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