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崗位職責 1. 技術戰略規劃：主導制定公司技術發展戰略，緊密圍繞分布式市政自來水、市政自來水水質提質、市政廢水處理和回用以及垃圾滲濾液等核心業務，結合行業前沿趨勢與市場需求，規劃技術創新方向與研發重點，確保公司技術領先地位并助力長期發展目標達成。 2. 產品研發管理：全面負責公司市政自來水處理相關產品研發項目，從需求調研、方案設計到產品測試與優化，組織跨部門團隊協作，高效推進研發進程，確保產品創新性、可靠性與實用性，滿足市場與客戶不斷變化的需求。 3. 技術團隊建設：組建并領導一支高素質、富有創新精神的技術團隊，包括但不限于招聘、培訓、績效評估與激勵，塑造良好團隊文化，提升團隊整體技術水平與創新能力，為公司技術發展提供堅實人才保障。 4. 技術合作與交流：代表公司與外部科研機構、高校、行業協會及合作伙伴開展技術交流與合作，引進先進理念與技術，推動產學研合作項目落地，提升公司在行業內的技術影響力與知名度。 5. 技術支持與決策：為公司市政自來水項目提供專業技術支持與指導，參與重大項目技術方案評審與決策，協助解決項目實施過程中的技術難題，確保項目順利推進與高質量交付。 任職要求 1. 經驗要求：具有在大型水務公司市政自來水領域擔任副總工程師及以上職位的豐富工作經驗，深入理解市政自來水處理工藝、技術標準與規范，熟悉行業發展動態與趨勢，擁有豐富的項目管理與團隊領導經驗。 2. 專業技能：精通市政自來水處理相關技術，如凈水工藝、水質檢測與監測、輸配水系統優化等，具備扎實的專業知識與實踐能力，能夠熟練運用相關技術工具與軟件進行分析與設計。 3. 創新能力：具備較強的創新思維與技術研發能力，能夠帶領團隊開展技術創新活動，推動公司技術升級與產品迭代，在行業內引入新技術、新方法并取得實際成效。 4. 教育背景：本科及以上學歷，環境工程、給排水科學與工程、水利工程等相關專業優先。 5. 職業素養：秉持嚴謹的科學態度與高度的責任心，具有良好的溝通協調能力、團隊合作精神與領導力，能夠承受較高強度工作壓力并適應靈活的工作安排，對新技術、新知識保持強烈的學習熱情與探索精神。