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更新于 5月16日

高級大數(shù)據(jù)工程師

1.2-2.4萬
  • 秦皇島海港區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

數(shù)據(jù)架構(gòu)
職責(zé): 1、參與大數(shù)據(jù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計,參與業(yè)務(wù)建模及數(shù)據(jù)化運營平臺的搭建、運維,對業(yè)務(wù)流程與大數(shù)據(jù)的結(jié)合提出建議和解決方案;    2、完成基于大數(shù)據(jù)平臺的業(yè)務(wù)項目的開發(fā)、實施和維護工作;    3、負責(zé)解決大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)過程中的技術(shù)難點和性能調(diào)優(yōu)工作;    4、參與數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計,根據(jù)業(yè)務(wù)需求實現(xiàn)高效率高靈活性的查詢,數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘;   5、負責(zé)高吞吐高可用數(shù)據(jù)實時和離線采集,高并發(fā)的大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計   6、負責(zé)研發(fā)技術(shù)發(fā)展方向,新技術(shù)領(lǐng)域的探索,引入并驗證數(shù)據(jù)平臺領(lǐng)域新技術(shù),提供系統(tǒng)效能   7、對大數(shù)據(jù)技術(shù)及開源框架充滿熱情,具有鉆研精神,能自我學(xué)習(xí)。 8、熟悉數(shù)據(jù)治理體系,具備數(shù)據(jù)治理體系實踐經(jīng)驗者優(yōu)先 。 9、具備大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮   任職資格:   1、具有3年開發(fā)經(jīng)驗,熟悉Spring生態(tài),掌握Hibernate、Mybatis任意一種ORM框架,掌握Oracle、Mysql數(shù)據(jù)庫等。    2、具有2年以上的大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫,分布式架構(gòu)技術(shù)理論,具有大數(shù)據(jù)整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉CDH、HDP、TDH至少一款大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,有從無到有建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺經(jīng)驗者優(yōu)先;    3、熟悉大數(shù)據(jù)組件的開發(fā)、搭建、維護以及性能優(yōu)化;    4、較強的開發(fā)能力,必須熟練使用相關(guān)開發(fā)語言(Java/Python/Scala/Shell等),熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)、關(guān)系數(shù)據(jù)庫和NOSQL數(shù)據(jù)庫、Linux等相關(guān)知識,能夠獨立完成并指導(dǎo)初級開發(fā)人員完成大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)實現(xiàn)和調(diào)優(yōu);    5、熟悉Hadoop、Hbase、Hdfs、MapReduce、Yarn、Zookeeper、Hive、Impala、Spark、Flink、Kafka、Flume、Kylin、Phoenix等組件或技術(shù),能閱讀源碼跟蹤問題。   6、熟練掌握Spark、flink任意一種計算框架,掌握MapReduce計算框架原理,并有實際項目開發(fā)經(jīng)驗。    7、熟練掌握HDFS、HBase、Kafka、Redis、Hive、Sqoop、Shell等技術(shù)和組件,熟練應(yīng)用開發(fā),必須熟悉復(fù)雜數(shù)據(jù)查詢性能調(diào)優(yōu),包括實時查詢和離線批處理查詢,服務(wù)器和生態(tài)組件的參數(shù)優(yōu)化。    8、精通高級算法并有與業(yè)務(wù)結(jié)合落地優(yōu)先;   

工作地點

秦皇島市海港區(qū)建設(shè)大街東段93號

職位發(fā)布者

李英/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo秦皇島晨礱信息科技有限公司
秦皇島晨礱信息科技有限公司是一家集發(fā)電企業(yè)管理咨詢、電力行業(yè)軟件研發(fā)與實施、電子商務(wù)服務(wù)、系統(tǒng)集成以及IT運維服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司成立于2003年11月,注冊資本3000萬元,至2019年底公司資產(chǎn)總額6605萬元。公司二十余年來通過深入的業(yè)務(wù)理解及信息化技術(shù)應(yīng)用,積極開拓集團與電廠兩級業(yè)務(wù),重點研發(fā)電力行業(yè)發(fā)電集團信息化管理解決方案、打造電力行業(yè)專業(yè)的物資信息平臺、深入開展發(fā)電行業(yè)IT運維服務(wù)業(yè)務(wù),在業(yè)內(nèi)獲得良好口碑。公司擁有實時績效考評管理、鍋爐防磨防爆專家管理、發(fā)電機組經(jīng)濟性分析、計量管理等數(shù)十個特色產(chǎn)品,獲得自主知識產(chǎn)權(quán)的軟件產(chǎn)品12項,軟件著作權(quán)21項,通過了CMMI3級資質(zhì)認定。公司產(chǎn)品和服務(wù)已成功應(yīng)用于五大發(fā)電集團及各電力中小集團,服務(wù)的客戶覆蓋20多個省市自治區(qū),其中電力企業(yè)客戶達300家,煤炭、化工、物流、金融、航空、港口、交通等行業(yè)客戶近100家,是行業(yè)內(nèi)具有一定規(guī)模和品牌影響力的IT信息服務(wù)提供商。公司現(xiàn)有員工近200人,多年來,公司重視人才培養(yǎng),在基于以客戶為中心的管理理念下,不斷積累來自生產(chǎn)管理一線的豐富經(jīng)驗,通過業(yè)務(wù)骨干組建專家隊伍,基于對客戶需求的深刻理解,專家隊伍逐漸積累了業(yè)務(wù)咨詢、系統(tǒng)實施、技術(shù)服務(wù)等各方面的寶貴經(jīng)驗,奠定了良好的系統(tǒng)、技術(shù)、隊伍基礎(chǔ)。同時,公司重視員工關(guān)懷和激勵,在工資和獎金等薪酬之外,重視員工福利待遇,公司嚴(yán)格按照國家政策和規(guī)定,為員工足額繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金;為員工購買綜合人身意外保險;為員工提供帶薪年休假、年度體檢、差旅補助及員工在崗培訓(xùn)等福利待遇。合作共贏是公司堅持的發(fā)展理念,在公司發(fā)展方面與多家軟件公司建立良好的合作關(guān)系,共同打造適應(yīng)行業(yè)市場需求的產(chǎn)品及服務(wù)。在人才甄選和培養(yǎng)方面,公司重視優(yōu)秀人才挖掘引進,重視校企合作,優(yōu)勢互補、資源互用、利益共享。公司秉承“自強不息、尊重分享、專注價值、創(chuàng)新卓越”的核心價值觀,順應(yīng)信息化發(fā)展趨勢,積極做好信息技術(shù)應(yīng)用研究和推廣,以更加完善的產(chǎn)品和更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為中國企業(yè)管理能力提升奉獻自己的智慧和力量。秦皇島晨礱信息科技有限公司誠邀優(yōu)秀人才合作共贏!歡迎訪問公司主頁:www.chenlongkeji.com
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