職位描述
招聘績(jī)效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫(kù)；
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司績(jī)效，每月反饋績(jī)效執(zhí)行情況。
3. 負(fù)責(zé)搭建公司培訓(xùn)體系，開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)；
4 .針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；
5 .為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作；
6.推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。
職位要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有tob行業(yè)獵頭及HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績(jī)效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī)；
5.自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
工作地點(diǎn)
臨平區(qū)杭州海的動(dòng)力機(jī)械股份有限公司
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職位發(fā)布者
薛秀梅/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
杭州海的動(dòng)力機(jī)械股份有限公司杭州海的動(dòng)力機(jī)械股份有限公司是一家集舷外機(jī)研發(fā)、智造、服務(wù)為一體的國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)，位于中國(guó)品質(zhì)之城——杭州，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)舷外機(jī)能力 10萬(wàn)臺(tái)套。海的舷外機(jī)智能生產(chǎn)工廠采用國(guó)外先進(jìn)設(shè)備、自動(dòng)化流水作業(yè)，機(jī)器人操作，數(shù)據(jù)化管控和采集，確保海的舷外機(jī)質(zhì)量達(dá)到同行業(yè)國(guó)際先進(jìn)水平。海的舷外機(jī)主要分二沖程、四沖程、電噴、LPG等系列產(chǎn)品，海的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)遍布五大洲 80多個(gè)國(guó)家或地區(qū)，以穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和完善的售后服務(wù)體系使海的品牌享譽(yù)全球。海的先后通過(guò) ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證、中國(guó)船級(jí)社 CCS認(rèn)證、美國(guó)EPA認(rèn)證及歐盟 CE認(rèn)證，獲得省級(jí)企業(yè)研究院、浙江出口名牌、高新技術(shù)企業(yè)、浙江省隱形冠軍企業(yè)、浙江省專精特新中小企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)等榮譽(yù)，同時(shí)也是中國(guó)舷外機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位。海的本著求真、專注、協(xié)同、創(chuàng)享的發(fā)展理念，集人類智慧，不斷開(kāi)發(fā)綠色環(huán)保動(dòng)力產(chǎn)品，為創(chuàng)造人們美好生活而努力。
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