雇員點評標簽
職位描述
招聘組織發展食堂管理物資管理工商事務
崗位職責：
1.協助項目招聘工作落地，完成入職報到對接和人事檔案整理歸檔；
2.負責員工的入、轉、調、離等人事運營流程的辦理及具體工作；
3.組織或監督各部門培訓計劃的實施情況，并進行效果評估；
4.協助完成項目績效管理執行，如績效評估、結果審批及績效面談等；
5.負責項目員工薪酬核算及社保、公積金業務管理；
6.協助開展員工訪談和處理勞動爭議，制定團隊建設方案，組織員工活動；
7.日常行政管理，包括檔案管理、食堂管理、工商印章、物資管理等。
職位要求：
1.統招本科及以上學歷，2年及以上行政或人力資源相關工作經驗；
2.有商業行業、購物中心、百貨類工作經驗者優先；
3.了解人力資源各模塊基本工作，尤其具備招聘、薪酬、培訓等實操經驗；
4.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規；
5.自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能承擔較大的工作壓力，能適應公司的工作節奏。
工作地點：南昌進賢吾悅廣場
獎金績效
年終獎
工作地點
進賢縣吾悅廣場(南昌進賢店)
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