職位描述
員工關系人事培訓績效管理人力資源管理員
崗位職責：
1. 制定并執行公司人力資源戰略規劃，提供人力資源支持
2. 建立和完善人力資源管理體系，優化人力資源管理流程
3. 招聘優秀人才，滿足公司發展需求
4. 組織員工培訓和發展計劃，提高員工綜合素質
5. 負責員工薪酬、福利及績效管理
6. 維護員工關系，處理員工糾紛
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業
2. 5年以上人力資源管理工作經驗，至少2年人事經理崗位經驗
3. 熟悉國家勞動法律法規及人力資源市場行情
4. 優秀的溝通協調能力、團隊協作精神及抗壓能力
5. 具備良好的職業道德和敬業精神
6. 有外企或大型企業人力資源管理工作經驗者優先
獎金績效
年終獎
工作地點
南昌青山湖區北京東路1663號12
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職位發布者
陳女士/人事專員
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