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更新于 2025-06-18 01:05:14

強電-工程主管(天津寧河吾悅廣場)

面議
  • 天津寧河區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 管理人性化
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

職位描述

水電設備電氣設備
崗位目標 及使命 協助部門負責人開展工作,貫徹執行上級下達的各項指令,組織落實強電維修項目,督導檢查,各班人員按崗位規范和操作規程做好強電工程的維修保養 序號 具體職責內容 責任程度 1 變電所管理 1.變電所運行人員管理; 2.變電所設備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發工作。 直接負責 2 用電能耗管理 1.變電所負控數據管理與電費申請充值,保證用電連續; 2.廣場內商戶電表充值工作; 3.廣場內電表數據管理與提供。 直接負責 3 強電方案管理 1.周、月、年能耗分析報表; 2.月度、年度能耗預算管理; 3.主持能耗使用內部評審。 直接負責 4 重要設備強電控制部分維護管理 1.變電所內變配電設備維護管理; 2.平層配電間盤柜、商戶梯級箱維護管理; 3.變電所出線至商戶梯級箱用電線路管理。 直接負責 5 設備運行管理 1.變電所變配電設備巡檢工作; 2.平層配電間巡檢工作; 3.廣場內設備電機維護更換管理工作; 4.廣場內電、扶梯日常管理。 直接負責 6 負責計劃檢修工作 1.制定變電所設備、平層配電間盤柜年度、變電所出線至商戶梯級箱線路年度檢修計劃; 2.按所制定的檢修計劃布置督促強電運行班組進行計劃檢修工作。 直接負責 7 人事管理 1.協助工程經理做好部門內部人員的招聘、選用、工作調動、提升、考核評估等工作; 2.制定培訓計劃,對員工進行技能培訓,提高員工專業技能和服務質量。 直接負責 8 其他 1. 全面掌握項目空調系統及其他設備的性能和使用方法,負責系統的正常運行、管理、維護、維修、保養工作,確保設備設施處于良好的運作狀態; 2. 負責制定空調、電梯等設備的保養制度、安全操作規程和各種運行記錄表格,并督促和檢查下屬員工做好各項運行記錄; 3. 負責向工程經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃,并負責計劃的實施和檢查;對設備更新、改造前后的運行效果進行對比分析和總結; 4. 負責編制所轄區內空調、電梯等系統設備設施臺帳,做好系統設備技術資料的收集、整理和歸檔工作; 5. 負責項目內空調、電梯等設備的經濟運行技術工作,采取一系列節約能源管理措施,推廣新技術,努力降低能耗,杜絕設備運行中的跑、冒、滴、漏浪費現象,節約管理成本,提高設備的功效比。 直接負責
三、任職要求
素質類型 素質要求 通用素質 1、 敬業奉獻:具有使命感,熱愛工作,清晰工作職責,盡心盡力完成工作任務。 2、 誠信正直:真誠待人,誠實守信,遵守公司制度規定,一切以公司利益為重。 3、 客戶導向:努力滿足各部門需求,與各部門建立并保持良好的關系。 4、 學習成長:主動學習掌握新的方法或技術;提出新穎的觀點和想法,在工作中開勇于創新。 5、 團隊合作:學習團隊成員的優點,互幫互助,團結友愛。 6、 溝通能力:用合適的語言和形式,清晰地自己的表達觀點和概念。 7、 結果導向及高效執行:以結果為向導,確保工作目標的實現 序列素質 人際理解、嚴謹細致、信息收集、全局觀、分析判斷 專業素質 商業項目工程技術建議與評審能力、投訴處理能力、危機處理能力、安全隱患覺察和排除能力、設備維護能力 教育水平 統招大專及以上 專業背景 建筑電氣或相關專業 相關知識 商業地產行業工程相關強電知識 工作經驗 2年及以上商業地產同崗位管理經驗 其他特殊要求 持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件
四、協調關系
內部協調關系 地方商管公司各部門 外部協調關系 施工單位、維保單位、商戶
五、發展路徑
可輪崗的職位 同職級相關崗位 可晉升的職位 工程管理副經理

工作地點

天津市-寧河區-光明路58號

職位發布者

何燁/人力經理

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新城控股集團(601155.SH)1993年創立于江蘇常州,現總部設于上海。經過31年的快速發展,新城控股集團已成為跨足住宅地產和商業地產的綜合性房地產集團,截至2023年底,公司總資產達人民幣3741.09億元。2001年,新城地產在上海證券交易所B股上市,2015年,新城控股集團在上海證券交易所A股上市,成為國內首家實現B轉A的民營房企,股票代碼601155.SH;2023年,新城控股集團實現銷售金額約759.83億元,銷售面積約968.78萬平方米。
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