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一、核心職責? 1.參與制定購物中心整體運營戰略規劃，結合市場動態、行業趨勢和項目定位，制定年度運營計劃、預算方案及執行策略，確保各項運營指標達成。? 2.全面負責購物中心的日常運營管理工作，包括商戶管理、服務品質管理、物業管理、安全管理等，建立健全運營管理制度和流程，保障購物中心運營有序、高效。? 3.監督商戶經營情況，定期分析商戶銷售數據，優化商戶結構，提升商戶經營效益和購物中心整體坪效，維護良好的商業生態環境。? 4.制定并執行購物中心企劃營銷戰略，策劃各類主題營銷活動、節慶活動、會員活動等，吸引客流，提升消費者購物體驗和品牌粘性。? 5.負責購物中心品牌形象建設與推廣，制定品牌傳播策略，整合線上線下媒體資源，提升購物中心品牌知名度、美譽度和市場影響力。? 6.開展市場調研與消費者需求分析，結合調研結果和行業趨勢，創新企劃營銷模式和活動形式，保持購物中心在市場中的競爭力和創新性。? 7.組建、培養和管理運營與企劃團隊，打造高績效團隊，加強團隊文化建設，營造積極向上、團結協作的工作氛圍，增強團隊凝聚力和歸屬感。? 8.與招商、財務、工程等部門保持密切溝通與協作，確保各部門工作協同一致，共同推進購物中心各項工作順利開展。? ? 二、任職要求? 1.教育背景：本科及以上學歷 2.工作經驗：8-10 年以上商業地產運營或企劃工作經驗，其中5年以上購物中心運營企劃管理經驗，具備成功操盤大型購物中心運營企劃項目的案例，熟悉商業地產運營企劃全流程和行業運作模式。? 3.具備扎實的商業運營知識和豐富的企劃營銷經驗，熟悉購物中心運營管理、活動策劃、品牌推廣等工作內容和方法，能夠獨立制定并執行運營企劃方案。? 擁有敏銳的市場洞察力和消費者需求分析能力，能夠準確把握市場趨勢和消費動態，創新運營企劃思路和活動形式。? 4.具備卓越的團隊管理能力和領導能力，能夠有效帶領團隊完成各項工作任務，激發團隊成員潛力，提升團隊整體績效。? 5.擁有出色的組織協調能力和跨部門溝通能力，能夠在復雜的工作環境中協調各方資源，推動工作順利開展。? 6.具備較強的決策能力和問題解決能力，能夠在面對突發情況和復雜問題時迅速做出準確決策，提出有效的解決方案。?