職位描述
績效管理人事培訓薪酬福利
崗位內容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃；
3. 定期進行員工績效評估，支持業務目標的達成；
4. 全面負責公司的招聘、培訓和員工關系管理；
5. 監控并更新組織架構和職位描述；
6.依照公司發展需求制定各類流程制度。
任職要求：
1. 五年以上人力資源相關工作經驗；
2. 優秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長處理復雜的人際關系和問題；
4. 熟悉當地和國家的就業法規和流程。
工作地點
遼寧省沈陽市沈河區江東街89號
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職位發布者
魏女士/人事
昨日活躍立即溝通
沈陽奧美體育文化傳播有限公司沈陽奧美體育文化傳播有限公司,成立于2014年4月。主要業務涵蓋體育場館經營開發、IP賽事活動運營、青少年體育培訓、文體競演項目。歷經多年的發展和革新,已進入戰略轉型和高速發展的重要階段。截止目前,已成功運營1個綜合性體育文化中心、3個足球主題公園、3個冰上場館,運營場館總面積近100萬平方米,管理場館總資產超過15.5億元。打造IP賽事,運營“和平杯”足球賽、“振興杯”冰球賽、遼寧騎行節、迎新年垂直馬拉松、第一屆全國全民健身大賽開幕式及(東北區沈陽市)比賽、第一屆遼寧城市足球超級擂臺賽、國際足聯2026世界杯暨2027亞足聯沙特亞洲杯聯合預選賽第二階段、2024CFA中國之隊·國際足球邀請賽、第一屆中國男子冰球職業聯賽(沈陽賽區)等標志性賽事。
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