雇員點評標簽
職位描述
人力資源服務
崗位職責
1、擔當業務部門的人力資源合作伙伴，為組織發展提供人力資源支持；
2、定期進行組織盤點在招聘、培訓、績效考核、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施;
2、主動與事業部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞;
3、開展員工訪談，掌握員工動態和個人需求，并協助部門開展員工關懷活動;
4、負責完善業務 部門人力資源的制度、流程、體系;提升人力資源運作效率;
5、對業務有洞察力，快速學習并推進到業務團隊的發展，協助部門進行內部組織結構優化，提高團隊凝聚力，提高核心員工的穩定性。
任職要求
1、本科及以上學歷
2、三年以上同行業招聘工作經驗，3-5年以上人力資源經理工作經驗
3、對招聘體系建設有系統且獨到的理解
4、熟悉各種招聘渠道的開發與維護，熟練賬務各種人員測評工具與方法
5、具備較強的溝通協調能力、計劃與控制能力、團隊建設能力、語言表達能力與戰略思維，熟練使用辦公軟件。
工作地點
惠州惠城區廣東利元亨智能裝備股份有限公司馬安產業園
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職位發布者
陳菁/人事經理
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廣東利元亨智能裝備股份有限公司利元亨是一家專注研發制造高端裝備的國家高新技術企業，也是具有全球視野的新能源智能裝備行業的先進企業。當前擁有由院士、博士、碩士等高層次人才組成的超3000人的研發【和】技術隊伍，全球員工超6000人。除在中國寧德、上海、南京、深圳擁有分（子）公司或技術服務站以外，在德國、美國、瑞士、加拿大也擁有子公司或辦事處。主要為新能源（鋰電，光伏，氫能）、汽車、ICT三大行業的頭部企業提供數智整廠解決方案！主要為新能源（鋰電，光伏，氫能）、汽車、ICT三大行業的頭部企業提供數智整廠解決方案！
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