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工作職責

1、負責物料準交率達成率的統計及考核； 2、監督檢查部門成員工作執行情況 3、負責新員工的業務技能上崗培訓，不斷提高組內人員專業技能和職業素養； 4、負責協調處理與其他部門關聯的工作； 5、合理安排人員分工，根據需要做出工作調配； 6、定期參與人員年度、季度、月度及周工作會議，提出合理意見和建議，總結上階段工作完成情況及下一階段工作計劃和安排； 7、負責傳達體系部發出的各項管理體系要求，并協助及配合公司各項管理體系的推行及改進； 8、負責識別本部門風險和機遇、環境因素、危險源并制定控制措施落實執行； 9、負責配合落實公司各項管理體系的建立、推行、維護、改善管理工作。

任職資格

1、大專及以上學歷； 2、熟悉自動化行業，精通采購流程及供應商管理； 3、具備良好的溝通能力、語言表達能力，擅長與供應商溝通； 4、具備良好的應變能力； 5、熟練掌握各類辦公軟件。