職位描述
技術崗位招聘
崗位職責：
一、招聘需求分配與管理
1、根據公司業務需求，合理分配招聘任務至招聘專員，確保招聘目標高效完成；
2、監督招聘進度，協調資源，解決招聘過程中的問題。
二、新項目組建與出差安排
1、負責新項目團隊的快速組建，制定招聘計劃并落實執行；
2、統籌安排招聘團隊的出差計劃，確保異地招聘工作順利開展。
三、績效考核數據統計與分析
1、負責招聘團隊的績效考核數據統計、匯總及分析；
2、定期輸出招聘數據報告，優化招聘流程，提升團隊效率。
四、內推項目管理
1、負責公司內部推薦數據的統計、跟蹤及流程把控；
2、優化內推機制，推動內推渠道的活躍度和轉化率。
任職要求：
1、專科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業優先；
2、3年以上招聘相關經驗，1年以上團隊管理經驗；
3、熟悉招聘全流程，具備較強的數據分析能力；
備注：此崗位為底薪7-8K+團隊獎金1K+招聘獎金
工作地點
珠海香洲區動力港商務園28棟-廣東重儀機械工程服務有限公司
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職位發布者
葉先生/招聘經理
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廣東重儀機械工程服務有限公司廣東重儀機械工程服務有限公司成立于2000年。是國內最早的專門為大中型電力、石化企業提供專業維護、檢修、運營服務的公司之一。主要致力于脫硫脫硝系統、循環水系統、安防系統、空調暖通系統、PLC、DCS程控系統的維護、檢修、運行以及化學在線分析儀表、CEMS煙氣監測系統等環境污染治理設施的運營服務。公司現有機械、電氣、熱工、環保技術人員和技術工人1000多人，主要技術人員均取得國家相關機構頒發的職業資格證書，十多年來，公司先后承接了粵電、國華、國電、華電、華能、深能源、珠投、中海油、華峰、兗礦、同煤、龍源等集團下屬的燃煤、燃氣電廠、化工廠的維護、檢修、運營業務，在多年的維護、檢修、運營工作中得到了甲方的廣泛好評。
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