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1．根據公司年度經營及供應鏈中心責擬定采購部門年度工作計劃，分務指標。 2．主要負責適時、適品、適量，有計劃性開展采購工作。并跟蹤采購進度，確保采購訂單按時、按質、按量交付。 3．負責制訂與更新采購管理程序／制度、采購作業管理辦法／流程／指標。設定供應商甄選條件，優化采購渠道、頻率、付款方式，定期對行業市場開展供應商行情調查、詢價、比價、議價、招標工作。 4．協同倉儲物流部，建立樣品與大貨規格確認、按箱規要求貼標收貨、開箱核對數量驗貨、按比例抽查質檢等工作流程標準。 5．熟悉行業所在產業帶分布情況，及時對市場行情變化做出反應。負責與供應商建立良好合作關系，降低因信息差所導致的采購成本變動。總結采購工作經驗，對供應商進行常規化詢價、比價、議價，并總結上報綜合分析供應商相關信息（交貨周期、日產能、最低起訂量、包裝要求、品質標準、價格因素與條件等）。 6．有效開展采購部門團隊組織、建設工作，關注人員成長發展、工作流程設計，擬定與優化。負責定制采購工作的崗位技術要求，明確崗位執行動作量化數據，合理有效開展部門各崗位績效考核實施。向公司提供采購月度工作報告，主送總經辦，抄送高管層。