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【崗位要求】 1、年滿20周歲至28周歲，大專及以上學歷（已畢業），五官端正，身體健康，品行良好，無不良嗜好；有相關行政、招聘工作經驗者優先； 2、性格開朗大方，條理清晰，學習能力強，做事認真負責，有較強的事業心和溝通協調能力； 3、有一定的文字功底，熟練運用 office等辦公軟件； 【崗位職責】： 1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。 2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。 3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管 4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。 5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理。 6、負責門店證照、資產的管理和維護。 7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。 8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。 9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。 【薪資待遇】： 高度自主化：綜合工資6000-12000元/月，上不封頂。 基礎薪酬：5800-6300起薪（具體看試崗期表現定崗定薪） 高績效獎金：招聘獎200-600元/人 帶店獎：100元/店 更多福利：五險一金、各類帶薪假、培訓、提供住宿、國內外旅游等多項福利！ 【工作時間】：周末雙休，節假日正常放假