職位描述
技術崗培訓企業文化培訓新員工培訓外部培訓內部培訓電子/半導體/集成電路工業自動化
崗位職責：
1、根據公司戰略規劃，結合各業務部門培訓需求，制定年度、月度培訓計劃，提供多元化培訓解決方案。
2、負責完善公司培訓體系，包括培訓制度、課程體系、講師體系；負責線上培訓平臺的管理。
3、負責內部培訓講師的選拔、培養和管理，建立并完善公司內部講師隊伍；
4、負責建立關鍵崗位&核心員工人才成長路徑和培養計劃，推動員工職業生涯管理。
5、負責外部培訓機構的篩選、評估和管理，與外部培訓機構建立良好的合作關系；
6、負責培訓項目的前期籌備、組織實施、培訓過程的管理監督及效果評估與反饋；
7、負責培訓效果的評估和反饋，撰寫培訓報告，并提出改進建議；
8、負責培訓團隊的日常管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、機械/電子等相關專業；
2、3年以上培訓管理崗位工作，有內訓師項目、領導力提升等相關工作經驗，有大型制造行業經驗優先；
3、掌握互聯網培訓工具（包括但不限于海報、視頻、H5等），培訓形式碎片化、多元化；
4、優秀的跨部門溝通能力、理解能力、邏輯思維能力，能承受較大的工作壓力；
5、自身是優秀的培訓講師，有人才發展工作經驗優先。
工作地點
東興區長川科技內江基地(建設中)
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職位發布者
曾浩/招聘專員
昨日活躍立即溝通
杭州長川科技股份有限公司杭州長川科技股份有限公司成立于2008年4月，是一家致力于提升集成電路專用裝備技術水平、積極推動集成電路裝備業升級的高新技術企業。公司于2017年4月17日在深交所創業板掛牌上市(股票代碼300604)。長川科技總部坐落于杭州市濱江區創智街500號。目前，公司員工超3500人，研發人員占比50%以上，在日本、臺灣、上海、北京、成都、哈爾濱、蘇州、內江、長沙、合肥等地設有分支機構，并先后并購新加坡AOI設備制造商STI、日本SATO公司半導體事業部和馬來西亞測試設備制造商EXIS。在深耕中國大陸、臺灣地區市場的同時，公司海外市場已開拓至美國、英國、德國、韓國、新加坡，馬來西亞、菲律賓等國家，逐步形成全球化布局。長川科技一直致力于自主研發。目前已擁有海內外授權專利超1100項，其中發明專利超350項，構筑了嚴密的知識產權保護體系。公司先后被認定為高新技術企業、國家重點軟件企業、工信部“專精特新”小巨人企業、國家知識產權優勢企業、工信部“單項冠軍”企業等。【提示！我司（含我司子公司）官方郵箱后綴為@hzcctech.net或者@hzcctech.cn，我司不會通過私人郵箱開展招聘活動，亦不會向求職者收取費用或要求下載軟件等，一切非通過官方途徑與求職者聯系的均為虛假招聘，請廣大求職者提高警惕，謹防詐騙。】
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