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崗位職責： 1、搭建并持續優化門店合規三級管理體系，明確各級權責及流程標準，定期評估機制運行效率并推動改進。 2、結合城市監管環境，制定合規檢查標準及執行計劃，輸出整改跟蹤閉環報告。 3、風險品控委員會日常運營，統籌重大風險識別、評估及應對策略制定，確保會議待辦事項閉環率≥90%。 4、建立跨部門風險預警與處理的協同機制，推動合規管理工具的落地與迭代，提升管理效率，推動前置化風險防控，實現重大風險事件0發生。 5、ACN協同機制落地與優化，推動人店準入與準出流程標準化，確保機制高效跑通并沉淀可復制經驗。 6、統籌ACN 2.0項目在浙皖區域的試點及全面落地，協同產品、運營團隊優化規則邏輯，監控執行效果并迭代升級。 7、基于新業務新賽道需求，在風險管控、業績分配、業務合規、競合管理等方面提供策略和規則支持。 8、聯動法務、風控等部門，定期評估現有規則對業務效率的影響，推動規則向善優化，平衡合規管控與業務靈活性。 任職要求： 1.本科學歷，職級為主管及以上，有項目管理經驗； 2.較好的邏輯思維能力、溝通能力和資源協調能力，具備數據處理與分析能力； 3.了解房地產基礎知識、房產經紀相關法律法規和ACN的底層邏輯； 4.熟練使用PPT、圖文制作等工具；