一、崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理制定分管資產(chǎn)板塊戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大經(jīng)營決策,為公司戰(zhàn)略性運營項目提供建議或意見。
2、負責將戰(zhàn)略細化為具體運營策略并推動執(zhí)行,如政策制定、方案執(zhí)行、進度和預算控制。
3、負責所分管板塊的大客戶開發(fā)、維護、管理及服務。
4、負責所分管部門日常管理,檢查工作進度和質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務流程中的問題,提升運營效率。
5、與合作伙伴、客戶、政府部門等進行溝通協(xié)調(diào),維護良好的合作關(guān)系和公司形象。
二、任職要求
1、年齡:30-38歲。
2、教育背景:本科及以上學歷。
3、工作經(jīng)驗:熟悉行業(yè)動態(tài),同行業(yè)任中高層管理5年以上。
4、領導能力:具備出色的領導才能,能夠激勵團隊成員,有效分配工作任務,帶領團隊達成目標。
5、決策能力:在復雜的情況下能夠迅速做出合理決策,例如在市場突變時,能快速調(diào)整運營策略。
6、溝通能力:良好的內(nèi)外部溝通能力,包括與上級、同事、下屬及外部合作伙伴的溝通,能準確表達觀點并理解他人意圖。
7、金融或法學優(yōu)先。