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崗位職責： 1、3年以上培訓相關經驗； 2、具有統籌規劃能力，制定并完善培訓體系，涵蓋新員工培訓、技能提升培訓、領導力培訓等； 3、組織開展培訓需求調研，通過問卷、訪談等方式，了解員工和業務部門需求，確定培訓課程主題和內容并組織實施開展； 4、定期評估培訓課程效果，收集反饋意見，對課程進行優化和更新； 5、負責內部培訓師隊伍的建設，選拔、培養和管理內部培訓師，組織培訓師的培訓與交流活動，提升其教學水平； 6、負責企業文化建設及效果評估，策劃并組織各類企業文化活動，豐富員工業余生活，增強團隊凝聚力和員工歸屬感； 7、負責科技、工信、農牧口相關政策研究并開發成培訓課程 8、企業對外宣傳，擅長小視頻、公眾號宣傳推廣； 9、領導交辦的其他工作，擅長鉆研、分析 任職資格： 1、本科以上學歷，至少有3-5年培訓相關工作經驗，理工科背景優先； 2、具有良好的組織協調能力和溝通表達能力，具有較強的抗壓能力、計劃能力、協調能力、可塑性強，具有一定的創新精神； 3、具有較豐富的培訓活動策劃、實施、監控經驗，掌握培訓效果評估方法； 4、思維活躍、性格開朗、工作態度積極、責任心強，具有較強的親和力和團隊意識； 5、喜歡、擅長與人溝通； 6、熟練使用Office辦公軟件，文字功底優秀。 職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、不加班、年底雙薪、帶薪年假、節日福利 工作地點 匯商廣場-B1匯商廣場B1座4樓4047