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工作職責： 1、 負責協助處理逾期商業賬款的催收、執行工作； 2、 負責協助處理金融機構不良資產包的回收、執行工作； 3、 負責協助爭議案件的談判，糾紛調解、調處工作； 4、 負責協助對企業風險資產的分析管理和防控工作； 5、 負責案件數據錄入，文書制作工作。 通過專業、科學的培訓，掌握商賬催收的技巧及方法，幫助企業及時收回賬款，降低企業風險率和壞賬率，防范和規避企業由于使用賒銷方式帶來的信用風險。 任職要求： 1、 管理學或法學、經濟學專業背景，本科以上學歷； 2、 有較強的情景捕捉，邏輯分析能力，協調應變能力； 3、 需要有較強的語言溝通、談判、調解能力； 4、 需具備良好的文書寫作能力； 5、 性格開朗，積極主動，有發展潛力和本工作的進取心。 待遇： 1、 優厚合理的薪酬制度：基本工資4.2k-4.5k+無上限業務提成N+年終績效評估獎勵； 2、 完備的社保體系：購買五險一金； 3、 公司化運作，具有積極向上的人事晉升制度和職級體系； 4、 法定節假日及人性化的年假、生日假等人事制度； 5、周一至周五，7小時工作制度，周末雙休。 注：可接受未過法考及有意向往法律行業發展的人才。