崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織運維部人員按照相關(guān)運維要求完成運維工作計劃的制定、過程管理、績效考核、結(jié)果改進(jìn),重點完成設(shè)備維修、設(shè)備保養(yǎng)、防腐、應(yīng)急搶修、臺賬記錄、污泥脫水等工作,保障工藝執(zhí)行和設(shè)備高質(zhì)量穩(wěn)定運行;
2、負(fù)責(zé)組織運維部人員完成廠端數(shù)字化的自控硬件保障和軟件保障,持續(xù)提升廠端數(shù)字化管理水平,確保廠端在出水達(dá)標(biāo)、穩(wěn)定運行的前提下實現(xiàn)夜間聽班和少人值守;
3、負(fù)責(zé)組織運維部人員完成區(qū)域和廠端下達(dá)的星級常態(tài)化管理、節(jié)能降耗、設(shè)備技改、組織變革、運營管理系統(tǒng)(SED)應(yīng)用與優(yōu)化等任務(wù),確保完成各項重點工作;
4、負(fù)責(zé)組織部門人員協(xié)助廠端安委會完成廠端日常安全管理工作,持續(xù)提升安全管理水平,確保廠端安全生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)組織運維部完成廠端運維工作相關(guān)的各項創(chuàng)新研發(fā),運用創(chuàng)新方法、創(chuàng)新工具、數(shù)字化升級等手段提升廠端設(shè)備保障水平;
6、負(fù)責(zé)完成運維部人才的識別、培養(yǎng)、考核、提升、輸送等工作,最終實現(xiàn)運維部人才的穩(wěn)定供應(yīng)和價值外溢。
任職要求:
(1)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,機電一體化相關(guān)專業(yè);
(2)生產(chǎn)制造型企業(yè)3年以上設(shè)備工作經(jīng)驗,水務(wù)行業(yè)設(shè)備工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉污水廠的水泵、風(fēng)機等設(shè)備;
(3)45歲以下,特別優(yōu)秀適當(dāng)放寬;無性別要求;
(4)身體健康,具備良好的體力和耐力,能夠完成高強度的設(shè)備操作、巡檢和維護(hù)工作。
(5)具有較好的組織和溝通能力、事業(yè)心和責(zé)任心強、具備良好的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊合作精神;