職位描述
人力資源規劃組織發展績效管理
職位描述：
1、負責餐飲團隊管理及員工招聘工作，建立和完善招聘渠道和流程體系
2、制定人力資源年度預算計劃并實施控制，保證部門運營指標的達成
3、參與公司重要決策，對人才發展、組織架構等進行前瞻性規劃
4、完善公司的薪酬福利政策與制度，提高員工的滿意度和忠誠度
5、進行員工關系管理和培訓，推動企業文化建設
6、負責團隊文化的打造，促進團隊的凝聚力和發展
7、領導交辦的其他事項
職位要求：
1、有相關工作經驗優先
2、創業公司工作經歷
3、具有較強的組織能力、溝通能力和執行力
4、有較強的數據分析能力和邏輯思維能力
5、具備良好的職業素養和團隊精神
工作地點
北京朝陽區藍堡國際中心1座2611
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