職位描述
中藥零售/批發(fā)
1、負責藥品質(zhì)量管理工作，有效行使質(zhì)量監(jiān)督管理職能。
2、負責質(zhì)量體系文件的制定、完善和更新，收集并貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律法規(guī)和各項通知要求。
3、堅持質(zhì)量原則，拒絕不合格藥品入庫，有效行使否決權(quán)；憑《驗收單》、《隨貨同行單》、《銷售退回單》在規(guī)定的時間和場所，按法定標準和質(zhì)量驗收規(guī)程細則對購進藥品、銷售退回藥品逐批進行驗收。
4、負責不合格藥品的確認、匯總、分析、上報、銷毀，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
5、負責藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理報告。
6、負責組織實施相關(guān)部門對質(zhì)量問題藥品的召回；根據(jù)各級藥監(jiān)部門和上級部門通告，負責對經(jīng)營藥品緊急情況的核查。
7、協(xié)助質(zhì)量管理員開展對員工藥品質(zhì)量管理教育、GSP培訓
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點
威海環(huán)翠區(qū)紡織大廈
相似職位
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誠弘制藥(威海)有限責任公司
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職位發(fā)布者
楊進寶/行政主管
立即溝通
北京同仁堂威海連鎖藥店有限公司北京同仁堂是中藥行業(yè)著名的老字號，創(chuàng)建于清康熙八年（1669年）。歷代同仁堂人恪守"炮制雖繁必不敢省人工品味雖貴必不敢減物力"的傳統(tǒng)古訓，樹立"修合無人見存心有天知"的自律意識，確保了同仁堂金字招牌的長盛不衰。同仁堂是中國第一個馳名商標，其優(yōu)秀的品牌已成為同仁堂集團不斷發(fā)展的特有優(yōu)勢。北京同仁堂威海連鎖藥店有限公司成立于2005年6月，是北京商業(yè)投資集團下屬子公司。在開業(yè)的短短幾年時間里，威海連鎖藥店有限公司現(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成下設(shè)23個門店、23個中醫(yī)藥診所、4家保健食品店的國有控股企業(yè)。現(xiàn)有員工120多人，其中專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的85%以上，是一支素質(zhì)較高、專業(yè)較強的藥品服務(wù)隊伍。公司自開業(yè)以來始終堅持以“誠信為本，藥德為魄”的經(jīng)營理念，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量和進貨渠道，發(fā)揮“配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”的產(chǎn)品優(yōu)勢，注重高品質(zhì)和高價值，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得了消費者的信賴。同仁堂威海連鎖藥店有限公司成立以來，先后取得了威海物價局授予的‘明碼實價店’金牌、威海工商局授予的‘市級重合同守信用單位’和威海市藥監(jiān)局頒發(fā)的‘威海十大守信企業(yè)”等榮譽稱號。在紛至沓來的榮譽面前我們不敢傲然自居，同仁堂領(lǐng)導(dǎo)和員工始終恪守誠信治業(yè)的經(jīng)營理念和嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度，用百倍的努力和信心，將同仁堂的金字招牌真正發(fā)展成為威海藥品行業(yè)地標性產(chǎn)業(yè)，讓同仁堂事業(yè)得以世代相傳生生不息。
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