雇員點評標簽
職位描述
日語N1日語N2付款
崗位職責:
-處理公司內部同事以及客戶發送的付款請求，根據流程步驟核對所有要點，在規定時間內完成付款請求并跟進有問題的部分，同時確保付款的準確性；
-處理其他部門日常關于付款的詢問并妥善解決問題；
-完成上級要求的各項數據統計分析報告及其他各項付款相關任務。
-周末雙休 法定節假日存在輪流值班
此崗位是6個月的臨時崗位，后期優先申請轉正
崗位要求:
- ?？埔陨蠈W歷，不限專業
- 注重細節，具備良好的分析能力，具有良好的溝通能力
- 具備一定的日語基礎 ，N2及以上
- 能熟練使用電腦和辦公工具
- 能高質量地準時完成各種工作
- 有工作經驗者優先
福利待遇：
-五險一金
-補充商業保險
-10天帶薪年假
-婚假/產假/陪產假/孕檢假/帶薪病假
-每周休息兩天
-年度員工福利體檢
-月度/季度/年度優秀員工活動/部門聚餐/年度員工答謝會
-生日蛋糕券
-新年紅包
工作地點
合肥肥西縣安徽電子商務產業園2棟/7棟UPS
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職位發布者
姚女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
聯合包裹外包服務(安徽)有限公司UPS于1907年成立于美國，是全球領先的物流企業。UPS全球現有員工約50萬人，服務于220多個國家和地區。2020年UPS在《財富》雜志公布的世界500強企業中排名129位。UPS在中國30多個城市設立全資子公司，員工數超過7000名。UPS于2010年4月29日正式注冊成立了聯合包裹外包服務（安徽）有限公司（以下簡稱公司）。公司在UPS全球戰略中擔任重要角色，主要從事系統管理和維護、信息技術支持管理、后臺服務、財務結算、人力資源服務、軟件開發、呼叫中心、數據處理等信息技術和業務流程工作。公司從2010年10月28日正式開業?，F有員工近1500人。公司為UPS亞太多個國家和地區的子公司提供優質的后臺服務。UPS的優勢在于我們的員工能夠朝著一個共同的目標而努力。盡管我們在工作中所使用的工作方法、設備和程序很重要，我們也在不斷改進，但是忠誠、能干的員工才是我們最寶貴的財產。我們認為，所有UPS員工以及他們所從事的工作都能為公司做出重要貢獻?；谶@個認識，我們努力創造并維護一個良好的環境，使員工獲得工作滿足感。我們提供全方位薪酬福利與職業發展機會：1.具有競爭力的薪酬2.提供完善的社會保險和公積金3.為員工及其子女提供補充商業醫療保險4.提供免費員工體檢5.提供免費員工旅游6.提供員工生日和重大節日禮品7.提供不少于10天的帶薪年假8.提供必要的業務培訓9.提供多樣的員工活動10.提供優先考慮內部員工的職業發展機會
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