崗位職責:
1、負責門診部的日常運營管理,確保門店的運營都能夠達到公司設定的標準和要求。
2、對門店員工進行嚴格的監督和指導,確保他們在銷售和服務方面的工作能夠達到公司的要求,從而提高客戶的滿意度和忠誠度。
3、深入分析區域內市場的具體情況,根據市場變化制定相應的銷售策略和計劃,以確保門店能夠在競爭中占據有利地位。
4、負責區域內所有門店的財務管理工作,包括成本控制、預算管理和利潤分析,確保門店的財務狀況健康穩定。
5、協助進行門店員工的招聘、培訓和評估工作,通過提升團隊整體素質,提高門店的運營效率和服務質量。
6、 在門店遇到突發事件時,能夠迅速有效地處理,確保門店的正常運營,避免造成不必要的損失。
7、定期向上級匯報工作情況,包括銷售數據、市場動態和員工表現等,以便上級能夠及時了解門店的運營狀況。
8、完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、教育背景:統招大專學歷;
2、熟悉門診連鎖運營模式,對醫療企業管理有深刻的認識和系統的知識結構。
3、有較強的文字表達能力和口頭表達能力,善于溝通外部關系和內部聯絡。