崗位職責:
1. 戰略與運營管理:
根據公司戰略規劃,制定并實施年度運營目標及發展計劃,確保各業務條線高效運作,支持公司整體戰略目標的實現;
負責公司日常運營管理,優化運營流程,提升運營效率,確保交易、風控、財務、合規等環節的順暢運行。
2. 交易與投資運營支持:
監督并優化交易運營流程,包括交易、對賬、資產凈值計算、投資者報告等,確保交易活動的準確性和合規性;
支持投資團隊和量化研究團隊,確保數據、系統和流程的高效運作,為投資決策提供可靠的后臺支持。
3. 風險管理與合規:
搭建并完善公司運營管理體系,確保業務流程符合監管要求和行業最佳實踐;
負責監督風險管理和合規工作,確保公司運營活動符合相關法律法規及內部風控要求。
4. 團隊管理:
領導和管理中后臺團隊,包括財務、IT、風控合規、人力資源、行政及運營支持等部門,確保團隊高效協作;
培養和提升團隊成員的專業能力,打造高效、專業的運營支持團隊。
5. 外部關系管理:
開拓并維護與關鍵外部機構的關系,包括客戶、供應商、監管機構、媒體及合作伙伴,確保公司資源和支持體系的有效整合;
代表公司與外部機構溝通,確保公司在行業中的良好聲譽和合規形象。
任職要求:
教育背景:
國內外知名院校本科及以上學歷,金融、經濟、數學、計算機或相關專業優先;
工作經驗:
1. 擁有3年以上金融行業運營管理經驗,具有科技研發、私募、公募、投行或其他資產管理公司相關背景者優先;
2. 熟悉量化私募的運營流程,包括交易執行、風險管理、合規、財務及投資者報告等;
3. 具備跨部門項目管理經驗,熟悉量化投資和金融科技領域者優先。
專業技能:
1. 對金融市場、交易系統、風險管理及合規要求有深刻理解;
2. 熟悉私募基金治理架構及合伙人管理模式;
3. 具備較強的數據分析能力和技術理解力,能夠與技術團隊高效協作。
軟技能:
1. 出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵和帶領團隊實現目標;
2. 優秀的溝通協調能力,能夠高效處理內外部關系;
3. 具備創新思維和解決問題的能力,能夠在快節奏的環境中應對復雜挑戰。
職業素養:
1. 高度責任心,注重細節,能夠在高壓環境下保持高效工作;
2. 具備良好的職業道德和合規意識,能夠維護公司聲譽和利益。