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1. 負責建立相關的行政管理制度，確保公司正常的經營秩序； 2. 負責辦公大樓辦公室、辦公設施和辦公用品的調配和管理，在充分利用好相關物資的前提下，確保各部門的高效運行； 3. 督促并管理物業(yè)公司，不斷提升保安、保潔、外來人員和車輛管理的工作質量，保證良好的經營秩序； 4. 負責廠內公共設施的管理，確保各設施的正常、安全運轉； 5. 負責食堂和宿舍的管理，為員工提供良好、健康的生活條件； 6. 管理和調度好公司車輛，確保安全運行，保證員工的正常通勤和工作用車需求； 7. 與各部門保持良好的溝通，了解各部門的需求，并及時傳達公司的相關信息； 8. 負責公司往來函件的管理和公司重要文件的檔案管理工作，確保公司的經營活動有完善的記錄； 9. 與政府相關部門和公司總部保持良好的關系，搞好公司的對外公共關系； 10. 組織籌辦公司綜合性會議，組織企業(yè)員工集體活動； 11. 參與質量體系內審和制定質量體系季度和年度報告； 12.完成上級領導交辦的臨時工作。 任職資格： 1.大學本科以上學歷，管理相關專業(yè)； 2.掌握公司各個部門的管理結構，熟悉企業(yè)的管理體系； 3.業(yè)務理解能力，對公司和上級主管的指導意識能很敏感的理解，并能提出一些建議性的管理辦法，熟悉后勤、車輛的管理和技術； 4. 判斷力，對公司的發(fā)展具有一個清楚的認識，而制定行動計劃； 5. 執(zhí)行力，按公司的年目標原則執(zhí)行； 6.具有深厚的公文寫作能力; 7.10年以上行政領域相關工作經驗，3年以上同崗位工作經驗; 8.有制造業(yè)、能源管理行業(yè)行政管理經驗者優(yōu)先。