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任職資格： 1.本科及以上學歷，供應鏈管理、商務管理、船舶工程、造價等或相關專業(yè)優(yōu)先； 2.35周歲以內(nèi)；熟悉供應鏈和采購流程，制定和執(zhí)行有效的采購策略以保證物料供應及時、價格合理，同時對市場動態(tài)有敏銳洞察，能有效控制成本；熟悉招采相關法律法規(guī)，有游船公司物資采購、工程管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責： 1.制度建設及物資招采。制定物資保障中長期規(guī)劃，完善采購、倉儲、配送、供應商管理等制度體系；落實招采合規(guī)監(jiān)管，定期檢查采購臺賬與資產(chǎn)檔案，確保全流程可追溯；建立供應商動態(tài)評估機制（年審+不定期審查），實施分級分類管理及淘汰機制。 2.倉管配送供給保障。規(guī)范物資驗收標準，建立本地直送專人核驗、異地多方聯(lián)驗機制；強化倉庫安全管理（防火防盜/蟲鼠防治），保障物資存儲安全；統(tǒng)籌物資配送調(diào)度，優(yōu)化船舶物資補給流程及應急響應機制。 3.資產(chǎn)管理場地租賃。規(guī)范公司內(nèi)部資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)使用效率最大化；開發(fā)船舶閑置區(qū)域商業(yè)價值，推進招商招租工作落地。 4.負責團隊建設管理，優(yōu)化部門組織架構與崗位職責，制定部門內(nèi)訓計劃，組織員工參加專業(yè)技能培訓和安全培訓，提升團隊整體素質；強化紀律考勤與績效考核，推進重點工作高效執(zhí)行。