一、項目規劃與戰略制定
1. 深入研究海外市場動態、行業趨勢、政策法規以及競爭態勢,結合公司戰略目標,制定海外項目的長期發展規劃和年度工作計劃,確保項目規劃與公司整體戰略相匹配,并為公司海外業務的拓展提供明確的方向和目標。
2. 對潛在的海外項目機會進行全面的可行性分析,包括市場需求評估、技術可行性、經濟可行性、風險評估等方面,為公司決策層提供詳實、準確的項目立項依據。
二、項目團隊組建與管理
1. 根據海外項目的需求,負責招聘、選拔、組建跨文化、多專業的項目團隊,包括但不限于工程技術人員、市場營銷人員、商務談判人員等,確保團隊成員具備良好的專業素質、跨文化溝通能力和團隊協作精神。
2. 建立健全項目團隊的管理體系,明確各成員的崗位職責、工作流程和績效考核標準,定期對團隊成員進行績效評估,根據評估結果實施激勵措施或進行針對性的培訓與輔導,以提升團隊整體績效。
3. 組織開展團隊建設活動,促進團隊成員之間的溝通與協作,營造積極向上、團結奮進的團隊氛圍,提高團隊的凝聚力和戰斗力。
三專業要求
會英語、從事建筑、市政、公路、石油化工等行業,有海外工作經歷者優先考慮,待遇從優。
職位福利:五險一金