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更新于 12月19日

加盟運營經理

1-2萬
  • 青島即墨區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運營商家運營門店運營toCtoGtoB
崗位職責: 1、 負責授權加盟的審核批準,規范加盟的市場運作秩序; 2、全面負責加盟業務管理,制定階段性的戰略規劃和年度目標,并確保完成年度經營目標; 3、 制定并完成加盟渠道的年度訂(入)貨任務、并分解到季度、每月; 4、根據公司戰略目標,制定加盟渠道的年度門店拓展計劃,并完成加盟渠道的年度全方位營銷推廣計劃; 5、控制加盟業務的整體運營成本管控,確保利潤水平; 6、負責各區域的業務培訓和管理,提升業務隊伍的整體素質; 7、負責團隊的搭建和建設,包括業務總監、督導、業務主管等; 8、負責制定加盟業務的管理制度,并根據業務需要進行修訂管理; 崗位要求: 1、本科及以上學歷; 2、5年以上服裝加盟經理工作經驗,要求服裝,零售,消費行業,加盟業務的法務,懂規劃; 3、對零售,消費行業,加盟業務的市場邏輯清晰,有一定的渠道管理經驗; 4、對貨權,店招權,合同制約權等精通;

工作地點

青島即墨區紅領(即墨廣場店)

職位發布者

張雨/招聘專員

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青島酷特智能股份有限公司,堅持“成為有益于社會文明進步的百年企業”的企業愿景,以“踐行科學的企業治理思想,創造全新的價值體系”為使命。專注研究實踐“互聯網+工業”,不僅擁有全球頂尖的個性化正裝定制品牌,更形成了以“大規模私人定制”為核心的酷特云藍模式,總結出了一套傳統企業轉型升級的徹底解決方案SDE工程,并創造性的提出了以“私人定制”模式展開的消費者直接對工廠(C2M)的商業生態,是消費者需求直接驅動智能工廠生產的個性化定制平臺,更是一個去除所有中間商的誠信平臺。青島酷特智能股份有限公司全面打開以互聯網思維做產品的思路,注重用戶體驗,不斷完善服務策略;將云計算、大數據以及物聯網的應用,貫穿在每一個生產環節、供應鏈及最終端,實踐了“從0到1”的過程,同步開始了“從1到N”的路程。徹底顛覆了傳統模式,把慢變成了快,把不可能變成了可能,把傳統產業變成了科技產業,把勞動密集型產業變成了高附加值產業,為傳統工業注入了核心競爭力。酷特云藍,作為青島酷特智能股份有限公司的戰略要品,是個性化定制的供應商品牌、工程品牌、個性化正裝產品定制品牌,是這個時代自我革命的踐行者。徹底顛覆了傳統的商業基因、業務基因、管理基因、制造基因,形成了“酷特云藍治理之道”,酷特云藍治理之道遵循、順應、踐行自然的根本規律;還原人性,激發人的主觀能動性和自主創造力。由傳統服裝企業進化成為平臺生態的時代企業。
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