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崗位職責： 一、品牌策劃 1、戰略規劃：基于公司戰略與市場定位，制定品牌中長期發展規劃（3-5年），明確品牌核心價值、目標受眾及差異化競爭策略。 2、市場洞察：主導行業趨勢、競品動態及消費者需求調研，輸出數據驅動的品牌策略調整建議。 3、視覺體系設計：協同設計團隊完成品牌VI系統（Logo、視覺規范、包裝設計等）升級與迭代，確保品牌形象統一性。 二、品牌傳播 1、整合營銷策劃：制定年度品牌傳播計劃，統籌線上線下活動（如新品發布會、跨界聯名、社交媒體等），優化傳播路徑與預算分配。 2、數字營銷管理：主導微信、抖音、小紅書等新媒體平臺的內容策劃與運營，結合KOL/KOC合作提升品牌聲量。 3、效果評估：建立傳播效果監測體系（如曝光量、轉化率、輿情反饋），定期輸出分析報告并優化策略。 三、品牌公關 1、媒體關系維護：拓展并管理核心媒體資源，策劃媒體溝通會、新聞稿發布及深度專訪，提升品牌權威性。 2、危機公關管理：建立輿情預警機制，制定危機應對預案，快速響應并化解品牌負面事件。 3、政府及行業合作：對接行業協會、政府機構，策劃公益活動或行業論壇，塑造企業社會責任形象。 四、活動策劃 全流程活動管理 1、創意提案：基于品牌定位與營銷目標，獨立策劃線上線下活動（如新品發布會、行業峰會、新店開業等），撰寫活動方案（含主題、流程、預算及ROI預估）。 2、資源統籌：協調內外部資源（場地、供應商、媒體、KOL），確保活動創意高效落地，例如對接設計團隊完成視覺物料、聯合外部團隊搭建互動體驗裝置 3、現場督導：主導活動彩排及執行，監控流程細節（如嘉賓動線、媒體采訪、直播控場），及時解決突發問題。 4、應急預案：制定活動風險預案（如設備故障、輿情爭議），確保事件快速響應并處理。 5、數據追蹤：通過簽到率、互動參與量、媒體曝光量及銷售轉化率等指標量化活動效果，輸出結案報告并提出優化建議。 6、案例沉淀：總結成功活動經驗，形成標準化執行模板及創意庫，賦能團隊能力提升。 任職要求： 一、基本要求 學歷與專業：本科及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學等相關專業優先。 經驗要求：5年以上品牌策劃或公關經驗，主導過至少3個成功品牌案例（需提供作品集）。 熟悉數字營銷工具及數據分析平臺； 擁有豐富媒體資源實戰經驗。 二、優先條件 熟悉科技行業、快消、互聯網或科技行業品牌運作邏輯者優先； 具備線下大型活動、主題活動、發布會經驗者優先。