職位描述:
1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
3.負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
4. 負責公司的后勤保障工作包括食堂、宿舍、門衛、保潔等
5. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
6. 領導安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業;
2. 有5年以上人事行政管理經驗者優先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 有責任心,可以獨立開展工作。