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崗位職責： 1. 行政管理： ①　統籌公司行政事務，優化辦公環境及后勤保障體系（如車輛、食堂、 門外，環保，安全等）； ②　制定和完善行政管理制度，監督執行并持續改進流程； ③　6S管理。 2. 人力資源管理： ①　負責人力資源全模塊工作（招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等）； ②　搭建人才梯隊，推動企業文化建設，提升員工凝聚力和滿意度。 3. 采購管理： ①　主導生產性/非生產性采購策略制定，優化供應商管理體系； ②　監督采購成本控制、合同談判及供應鏈風險防范。 4. 經營管理： ①　參與公司戰略規劃，協助總經理制定年度經營目標并推動落地； ②　監控運營成本，分析經營數據，提出降本增效改善方案。 5. 跨部門協調： ①　協調生產、財務、銷售等部門資源，確保高效協同； ②　推動公司標準化、信息化管理升級； ③　主導制定公司各項制度的制度并監督執行。 ________________________________________ 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學歷，企業管理、工商管理、人力資源、供應鏈管理等相關專業優先。 2. 經驗要求： ①　8年以上制造業綜合管理經驗，3年以上同崗位經驗，熟悉行政、人事、采購、經管全盤工作； ②　具備供應鏈管理或精益生產背景者優先。 3. 核心能力： ①　出色的統籌規劃與執行力，能承受高強度工作壓力； ②　精通成本管控和數據分析，具備經營思維； ③　優秀的溝通協調能力和團隊領導力。 4. 其他：熟練使用ERP/OA等管理系統；誠信正直，具備高度責任心。