崗位職責:
1.業務整體規劃及經營戰略實施
根據總公司整體經營發展戰略與規劃,研究分公司業務市場情況及其發展趨勢,擬定分公司個人非車險業務總體運營發展規劃;
根據總公司個人非車險業務運營發展戰略規劃,落實分公司個人非車險條線各類管理制度并推進實施;
根據總公司個人非車險業務運營發展戰略規劃,落實并推進分公司個人非車險條線運營系列專業化隊伍建設。
2.個人非車險業務承保管理及品質控制
落實個人非車險業務各項承保管理制度、分級授權體系與風控體系,并嚴格執行,持續提升分公司個人非車險承保管理及品質控制的專業化水平;
根據總公司個人非車險業務年度發展目標,制定分公司年度業務承保政策,定期追蹤分析業務經營結果,確保年度預算目標達成;
負責產品經營數據分析,建立健全數據分析體系,規劃預算實施路徑,實施預算執行跟蹤、預警和糾偏調整,引領機構高質量發展;
負責對分公司權限業務的承保條件進行審批,并把控業務結構及業務品質;
持續落實并完善個人非車險承保系統、持續優化承保流程,提升承保作業環節的標準化水平。
3.按照總公司統一規劃部署,落地實施各項產品推動方案,組織開展產品銷售培訓會,及時傳導總公司各項產品推動政策,推動渠道預算目標達成;
負責個人非車險產品的管理,結合銷售場景創新開發產品,針對新產品及條款擬定產品費率、風險定價,加強產品運行情況監測,優化產品管理體系;
負責協同渠道進行意健險互聯網平臺業務創新、產品對接及運營維護。
4.綜合支持及產品創新
充分評估第三方平臺業務,確保客戶流量與客戶留存的平衡,保費規模與經營效益的平衡,提高第三方平臺業務的價值貢獻,對有價值的第三方平臺配合進行系統開發的推進和追蹤,協助提供屬地業務的溝通、運營、品質管控等綜合支持;
根據總公司發展目標,收集并定期上報市場產品信息,研究市場發展趨勢,提出個人非車險產品創新開發需求;研究三方平臺場景,開發迭代上線互聯網場景產品,加強公司直銷產品的推動;優化各項系統作業流程,持續提升客戶體驗;
加強車非融合產品創新,包括隨車產品的創新和非隨車產品的創新,加強車、意、財產品的協同和創新;
根據業務發展及合規需求,協助渠道、財務、合規等部門,配合開展應收管理、合規整改、反洗錢管理等事務;
5.負責合作機構的消保管理;
6.負責公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.在規定時間內取得畢業證、學位證或完成教育部門學歷認證的留學人員;
2.遵紀守法、誠實守信、敢于擔當;
3.具有較強的學習能力、溝通表達能力,具有良好的分析問題、解決問題的能力,具備與崗位要求相適應的專業知識和能力;
4.身體健康,具備勝任工作要求的身體條件