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1、總覽公司全局運營，對事業部負責并報告；按公司戰略決策要求，安排部署本公司的經營理念、關鍵文化/價值觀、戰略方向的落實； 2、審查批準本公司的質量方針、品質系統手冊、二級文件、報價、費用、應付、合同、項目等，確保其得到貫徹執行；決定組織體制和人事編制，決定各職能部門及其他高級職員的任免、薪酬、獎懲等；建立和健全公司統一、高效的組織體系和工作體系； 3、確保向組織傳達滿足顧客要求及相關的適當法律法規及政策的重要性確保這些要求得到滿足；建立健全公司的關鍵體制，如財務制度、員工激勵、企業文化、廉政管理、營銷管理、品質管理、供應鏈管理、物流管理、技術管理、生產管理、成本管理等，組織/協調資源確保其得到高效實施； 4、任命管理者代表，給予足夠的授權和密切溝通，以建立、運行、維護和改善質量管理系統；審查批準年度銷售計劃、投資、新品項目、改造、基建項目和流動資金貸款、使用等方面的報告； 5、確保有效的內部溝通機制的順暢運行；重大質量/安全事故的協調處置； 6、上級領導交辦的其他事務

任職要求：

1、 本科及以上學歷，機電一體化、自動化、機械等專業優先； 2、 電機工廠同等職位工作經驗5年以上； 3、 熟知電機的制程、運營構成、供應鏈狀況；對精益生產管理/TS16949orISO9000管理系統有充分的了解；對人力資源管理、5S管理有充分的了解；對質量管控、成本控制、工藝管控、供應鏈管理等方面均有特到的見解和成功施政的案例； 4、 辦公軟件office/WPS等操作熟練；了解ERP MES OA等管理工具的應用；