職位描述
數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計企業(yè)文化組織發(fā)展人事培訓(xùn)快速消費品
崗位職責(zé)：一、招聘職責(zé)
- ?1、需求分析與計劃制定?：根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，分析各部門招聘需求，制定年度招聘計劃并落實執(zhí)行；
- ?2、招聘渠道管理?：拓展和維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、校園招聘等），篩選簡歷并組織面試流程；
- ?3、面試與評估?：實施結(jié)構(gòu)化面試、背景調(diào)查等，確保候選人符合崗位要求；
- ?4、招聘效果分析?：定期總結(jié)招聘數(shù)據(jù)（到崗率、留存率等），優(yōu)化招聘策略。
二、培訓(xùn)職責(zé)
- 1、?培訓(xùn)體系搭建?：協(xié)助制定年度培訓(xùn)計劃，開發(fā)或引入內(nèi)外部課程資源。
- 2、?培訓(xùn)實施?：組織新員工入職培訓(xùn)（包括公司制度、崗位技能等）；
- 3、開展在崗員工技能提升培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位專項培訓(xùn)。
- ?4、培訓(xùn)效果跟蹤?：通過考核、問卷調(diào)查等方式評估培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議。
- ?5、檔案管理?：建立員工培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。
- 1、協(xié)助優(yōu)化人力資源相關(guān)流程（如招聘制度、培訓(xùn)體系）；
- 2、完成上級交辦的臨時性任務(wù)（如團(tuán)隊建設(shè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等）。
任職要求：
1、有至少2年以上相同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡：38歲以下；
3、電腦操作熟練，能熟練使用Excel等基礎(chǔ)辦公軟件；
4、細(xì)心，有責(zé)任心，適應(yīng)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有一定的溝通能力；
5、有較強(qiáng)的語言組織能力，文案編輯能力。
職位福利：全勤獎、節(jié)日福利
工作地點
市北區(qū)青島百鑫匯商貿(mào)有限公司
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職位發(fā)布者
馬妍至/人事專員
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青島百鑫匯商貿(mào)有限公司青島百鑫匯商貿(mào)有限公司是山東青島地區(qū)最具規(guī)模的食品供應(yīng)商之一。公司有雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，強(qiáng)大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，完備的技術(shù)和人員配置。公司團(tuán)隊不斷壯大，由原來的10人現(xiàn)已增加到80人。自2010年6月公司成立至今，公司秉承著“專業(yè)、誠信、值得信賴”的經(jīng)營理念，我們多年的經(jīng)驗同積累，我們的專業(yè)和不斷地創(chuàng)新，我們的誠信和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了各行業(yè)客戶的一致肯定和好評，為企業(yè)贏得了卓越商譽(yù)。“客戶信賴、首選的品牌供貨商”是我們企業(yè)追求的目標(biāo)，我們也時刻以此來嚴(yán)格要求自己。代理及經(jīng)營多項知名頂級品牌產(chǎn)品，期待在最關(guān)鍵的時候為您提供最全面、最完善、最優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務(wù)。企業(yè)目標(biāo)：專業(yè)、誠信、優(yōu)秀的產(chǎn)品供應(yīng)商客戶信賴的、首選的品牌供應(yīng)商經(jīng)營理念：專業(yè)、誠信、值得信賴服務(wù)宗旨：以最合理的價格、最完善的服務(wù)，提供最優(yōu)秀的產(chǎn)品，以客戶需求為導(dǎo)向，以提高客戶生產(chǎn)效率及質(zhì)量為目標(biāo)。
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