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具體職責： 1、根據部門負責人拆分的經營指標，協助招商主管負責租金及相關營運費用的收繳工作； 2、協助招商主管，對租戶經營數據和市場調查數據進行經營分析，提出改善性管理建議并執行，以提升收繳達成率。 3、負責樓層晨會召開，傳達公司最新的政策及管理要求； 4、負責轄區內商戶日常管理規范（包括但不限于人員管理、商品陳列、道具拜訪、服務管理、店鋪衛生等）； 5、負責現場管理和安全巡視，保證轄區內商戶的正常運作，及時協助處理樓層各類突發事件，并及時上報； 6、負責跟蹤轄區內商戶的銷售業績，并進行銷售數據分析，協助上級領導對預警商戶進行幫扶； 7、協助推廣做好檔期活動，負責SP活動洽談、執行落地、活動效果反饋。 8、租戶進場：裝修圖紙的審核與商鋪交付，裝修手續的辦理及施工進度的監督，開業驗收及整改跟進； 9、租戶撤場：負責商戶撤場申請處理、驗收、結算、保證金退還等工作，并就違規租戶實施處罰； 10、負責監督及檢查商戶相關資質的辦理。 任職要求： 1、大專以上學歷，1年以上同行業崗位工作經驗。 2、對零售、餐飲、娛樂等業態有一定的了解；熟練使用Word、Excel、CAD等辦公軟件。 3、具有一定的溝通、協調能力；做事認真、細致、責任心強，具有一定的抗壓能力；具有較強的學習能力、理解能力和團隊意識。