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職位描述 一、主要工作職責： 1、負責公司商品、模特、櫥窗等陳列標準的制定和落實。 2、按季節(jié)不同，制定公司專賣店貨品陳列的替換更新方案。 3、按季節(jié)需求定期制定店員陳列培訓計劃，使其能夠獨立完成陳列標準及維護工作。 4、負責形象店新品上市陳列、活動推廣陳列、加盟店開業(yè)陳列指導等工作的設計及實施。 5、能夠協(xié)助部門負責人進行創(chuàng)意設計，保證工作順利進行 6、能夠及時發(fā)現陳列問題并且實地幫助店長解決問題。 7、 定期巡視店鋪，并根據巡視中發(fā)現店面存在的問題撰寫總結報告，制定改進計劃。 8、負責每季訂貨會商品陳列方面的各項工作。 二、任職資格： 1、大專以上學歷。 2、1年以上大中型品牌服裝工作經驗,有敏銳的視覺洞察力。 3、掌握基本的電腦操作技能（Word、Excel、Photoshop、PPT等）； 4、具備敏銳的時尚觸覺、品牌意識、色彩美感、較強的動手能力及豐富的創(chuàng)意思維能力； 5、工作細致，認真負責，溝通、協(xié)調能力強，工作態(tài)度積極樂觀。 6、攝影、視覺傳達設計、服裝設計等專業(yè)者優(yōu)先，（熱愛服裝行業(yè)，對時尚潮流有敏銳觸覺）。