雇員點評標簽
職位描述
KA大客戶區域銷售渠道銷售快速消費品食品/飲料
工作職責:
1、貫徹執行公司各項管理制度及銷售策略，確保政令的有效執行;
2、依據年度任務量制定月度銷售計劃量并分解到個人，確保年度、季度、月度目標的達成;
3、跟線拜訪:負責所轄組/站的路線規劃與優化工作;
4、網點開發與維護:負責建立完善渠道網點客戶開發及管理，依據渠道建設計劃、網點開發計劃，對現有網點進行定期拜訪與維護，結合市場特點進行新網點開發，確保提高網點覆蓋率，促進銷售目標達成;
5、費用管控:嚴格管控各項市場費用，每月定期提交上月費用明細和相關憑證，確保費用管控嚴格、使用合理并按公司規定及時、準確核銷;
6、人員培養:負責所轄組/站團隊的人員培養工作，執行、推廣公司文化及價值觀，做好人員的培訓及指導工作，提升團隊成員業務技能
7、完成所屬機構或上級領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、有過快消品行業相關管理經驗2-3年，高中以上學歷;
2、責任心強，自身綜合素質良好，管理溝通能力良好;
3、有自己帶領團隊開發區域的相關管理經驗及當地客戶資源的優先錄用。
工作區域:西寧城區、大通區域內，需長期出差
福利待遇:入職就購買六險一金+高溫補貼+培訓+年終分紅+年度體檢+團隊旅游+晉升空間+各種激勵+節日福利
職位亮點:上市公司，發展迅速，晉升空間大，快消品
工作地點
西寧城西區馨寧小區16號樓
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職位發布者
皮女士/HRBP
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東鵬飲料
東鵬飲料集團是深圳老字號飲料生產企業，2003年完成全民所有制企業改制，改制后高速發展。目前，設立了廣東、廣西、華中、華東等事業部，并形成廣東、安徽、廣西等輻射全國主要地區的生產基地，銷售網絡覆蓋全國近100萬家終端門店。公司現呈高速發展態勢，目前員工達6000余人，在東鵬高速發展階段誠邀各方英才共創輝煌，共同成長。品牌影響力：目前在功能飲料領域本土品牌持續排名前列，創造了民族品牌的多個發展奇跡。年輕有活力的團隊：員工平均年齡32歲，充滿青春荷爾蒙的辦公環境，富有想象力空間的工作內容，年輕就要醒著拼。勇于創新：現代化管理方式，人性化企業氛圍，不一樣的傳統行業，只有想不到的，沒有做不到的，走在行業創新的前沿。發展平臺：技術型、管理型雙通道發展，濃厚的學習氛圍，無限的發展空間，平臺成就一番事業！歡迎您加入東鵬飲料公司，成為東鵬“醒客”，讓我們一同秉承企業的使命，為東鵬飲料成為國內一流、極具競爭力的企業而共同努力！跟我們一起醒著拼！
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