崗位職責:
1、負責健全完善公司運營管理制度體系,分級授權管理體系建設工作,負責擬定及修訂公司各項運營管理制度。
2、協助部門經理對業務運營進行周度、月度回溯及督辦事項的跟進,做好公司運營數據的分析,及時發現問題并給出建設性的意見建議。
3、做好公司進銷存管理及預算(執行)跟進工作,做好預警提示及數據通報。
4、協助部門經理推動業務管理、內控流程優化及合規相關工作。
5、負責公司全面風險管理工作,包括但不限于信用風險管理、業務運營風險管理工作。
6、負責公司業務支撐工作,包括業務運營基礎資料的整理、歸檔及采購、銷售單據的處理、產品串碼、系統錄入等相關工作。
7、完成領導交辦的相關工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,具有一年以上運營管理工作經驗,熟悉業務運營管理流程,具備應急事件的處理及問題解決能力。
2、具有良好的邏輯思維、合規知識、創新意識。
3、能夠熟悉運用辦公軟件,具備數據分析能力,精通EXCEL函數(函數多層嵌套)應用。
4、具有良好的溝通表達能力及文字寫作能力。