1、統(tǒng)籌數(shù)據(jù)標準工作計劃,組織、推動和協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)標準管理相關(guān)工作,制定數(shù)據(jù)標準管理相關(guān)辦法、流程和規(guī)范。
2、負責(zé)制定、完善集團數(shù)據(jù)標準,發(fā)布并管理數(shù)據(jù)標準版本,牽頭數(shù)據(jù)標準解釋工作,負責(zé)管理建設(shè)企業(yè)級數(shù)據(jù)模型和企業(yè)級數(shù)據(jù)字典。
3、負責(zé)數(shù)據(jù)標準在信息系統(tǒng)中的落地實施,明確落地路徑及要求;負責(zé)對數(shù)據(jù)標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
4、負責(zé)對數(shù)據(jù)分布、集成與共享關(guān)系進行梳理、維護和管理。
崗位要求:
1、計算機、信息管理、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、掌握金融行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識。
3、熟悉主流數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)知識,熟悉數(shù)據(jù)模型設(shè)計專業(yè)知識。
4、具有數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)治理及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,理解與語言表達能力,具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力
職位福利:五險一金、年底雙薪、帶薪年假、周末雙休、定期體檢