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任職要求： 1.大專或以上學歷； 2.年齡45歲以內； 3.非培養線路經理需至少三年以上相關工作經驗。 主要工作內容： 1.與發貨客戶聯系、報價，建立長期合作關系，負責提升所轄區域發貨量； 2.完成貨物裝車配載工作，對本所轄區域裝載率、車均營業額負責； 3.所轄區域的差重、查方及運價檢查；負責所轄區域運營指標：裝載率/車均營業額、賠付率、時效達成、回單返還及時率、6s管理達標率和零安全事故等關鍵指標達成； 4.所轄區域現場指揮與協調，確保現場貨物裝卸、數量清點、標準碼放等工作達標； 5.違規責任賠償或者處罰落實，負責所在線路現場的人員、貨物的安全管理工作。