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職位描述: 1. 團隊管理與建設 - 負責銷售內勤團隊的日常管理工作，制定并執行團隊工作計劃和目標，確保各項工作有序開展。 - 根據業務需求，合理配置團隊人員，組織開展培訓與考核，提升團隊整體業務水平和工作效率。 - 營造積極向上的團隊氛圍，激勵團隊成員，培養團隊凝聚力和協作精神。 2. 銷售數據管理與分析 - 建立和完善銷售數據統計體系，確保銷售數據的準確性、及時性和完整性。 - 運用數據分析工具和方法，深入挖掘銷售數據背后的潛在信息，為銷售決策提供有力支持。 - 定期制作銷售數據分析報告，包括銷售業績、市場趨勢、客戶需求等方面的分析，為公司制定銷售策略提供參考依據。 3.客戶關系維護 - 制定客戶關系維護計劃，協調銷售團隊與客戶之間的溝通與合作，確保客戶滿意度和忠誠度。 - 及時處理客戶投訴和問題，跟進解決方案的執行情況，確保客戶問題得到妥善解決。 4. 訂單處理與協調 - 負責銷售訂單的接收、審核、分配、跟蹤和反饋，確保訂單準確、及時處理，滿足客戶交付要求。 - 協調銷售、生產、物流等部門之間的工作銜接，解決訂單處理過程中的各類問題，確保訂單順利執行。 - 監控訂單執行進度，及時向客戶和相關部門通報訂單狀態，處理訂單變更和異常情況。 5.主動營銷 - 根據公司政策、活動、新品上市等活動，對系統內客戶進行主動營銷。 6.應收賬款 - 整理應收賬款數據，對到期、超期應收賬款進行催收。 任職要求： 1、大專 以上學歷， 2、三年以上管理工作經驗，較強的管理、溝通、協調能力 3、熟悉辦公軟件的操作（ERP、Word等）， 5、對數據敏感，服務意識強， 6、本崗位單休介意慎重！！ 福利待遇面議