職位描述
DSP電力電子控制
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)開關(guān)電源類產(chǎn)品的軟件開發(fā)以及調(diào)試工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的調(diào)試和維護(hù)工作；
3、配合產(chǎn)品測(cè)試，完成相關(guān)功能模塊的bug修復(fù)，并編制與產(chǎn)品軟件開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔；
4、協(xié)同硬件工程師對(duì)電源模塊功能進(jìn)行驗(yàn)證工作。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，軟件類專業(yè)優(yōu)先；
2、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的創(chuàng)新能力；
3、具備較好的抗壓和求知能力。
福利待遇：
1.年度調(diào)薪(普調(diào)＋個(gè)調(diào)）
2.年終獎(jiǎng)金豐厚，通常幅度約3-6個(gè)月薪薪資；
3.部門聚餐和戶外拓展；
4.免費(fèi)提供住宿，空調(diào)熱水器齊全；
5.員工生日金及其它節(jié)假日福利等。
工作地點(diǎn)
深圳光明區(qū)華力特大廈一棟3樓
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深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司深圳市優(yōu)優(yōu)綠能股份有限公司成立于2015年，專注于充換電及儲(chǔ)能領(lǐng)域，是行業(yè)內(nèi)頂尖的電動(dòng)汽車高質(zhì)量全場(chǎng)景直流快充解決方案和儲(chǔ)充核心部件供應(yīng)商，致力于成為全球領(lǐng)先的智慧能源科技公司。作為國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后于一體，目前公司員工600多人，研發(fā)人員占比超50%，每年投入數(shù)億元研發(fā)費(fèi)用，打造領(lǐng)先的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品開發(fā)生態(tài)體系。公司以技術(shù)創(chuàng)新為核心、以客戶價(jià)值為根本，通過對(duì)“直通風(fēng)+獨(dú)立風(fēng)道+液冷超充”三大充電技術(shù)路線的成熟應(yīng)用，為全球行業(yè)客戶提供大功率直流快充、目的地小直流充電、V2G車網(wǎng)互動(dòng)、儲(chǔ)能充電及光儲(chǔ)充放一體化解決方案，推動(dòng)高質(zhì)量充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，助力新能源產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。集團(tuán)總部位于廣東深圳，海外業(yè)務(wù)覆蓋歐美、日韓、東南亞、中東、非洲、南美、澳洲等眾多海外地區(qū)，并在美國、馬來西亞、韓國、荷蘭、德國等地設(shè)立制造基地及運(yùn)維中心，為全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。福利待遇工作時(shí)間：彈性工作制，法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行五險(xiǎn)一金：醫(yī)療＋養(yǎng)老＋工傷＋失業(yè)＋生育＋住房公積金免費(fèi)住宿：3-4人職工宿舍，配備空調(diào)熱水器等基礎(chǔ)設(shè)施股權(quán)激勵(lì)：提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，作為長期的激勵(lì)措施提供人才房：公司免費(fèi)為符合條件職工向政府申請(qǐng)福利人才房年度健康體檢：定期組織職工體檢大禮包文娛社團(tuán)/定期團(tuán)建：公司成立各種娛樂協(xié)會(huì)：如籃球、臺(tái)球、羽毛球等，并組織年度旅游員工關(guān)懷：節(jié)日禮品、生日禮金、各種慰問金等。
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