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一、千川動力公司簡介? 我們是一家在 電商行業擁有20年豐富經驗的企業，憑借創新的理念、優質的產品和服務，在市場中樹立了卓越的口碑，正處于穩健發展的上升期。公司注重人才培養與團隊建設，致力于為員工提供廣闊的發展空間和良好的工作環境，助力每一位員工實現職業理想。? 二、招聘崗位：?電商 HRBP 崗位職責? 1.業務戰略協同：深入了解電商業務發展及組織現狀，精準把握業務戰略，推動其在業務部門的高效落地實施。通過對業務痛點的敏銳洞察，整合公司資源，設計切實有效的激勵與考核方案，助力業務目標達成。? 2.組織與人才發展：結合電商業務發展需求，優化人員配置，協助業務管理層開展人才盤點、干部培養及團隊氛圍建設，全方位推動組織發展。利用流程優化、能力提升及引入新工具方法等手段，持續提升業務部門人均效能。? 3.招聘與員工關系管理：完成公司得招聘計劃，有效管理員工關系，嚴格規避和妥善處理用工風險，增強員工歸屬感與團隊凝聚力，營造和諧積極的工作環境。同時，協助人力資源政策、制度及重點項目在業務部門的順利落地與實施，一般人事基礎工作。 三、任職要求? 1.教育背景：統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。? 2.工作經驗：3 年及以上 HRBP 從業經驗，1 年以上電商行業經驗，具備扎實專業功底與豐富實踐經驗，熟悉勞動法律法規。? 3.能力素質：擁有敏銳的業務敏感性，善于捕捉業務問題與需求，并能提供針對性解決方案。在組織診斷、考核激勵、人效管理等專業領域有成熟項目經驗與方法論沉淀。目標導向明確，能夠基于結果為業務部門解決人力資源問題。具備出色的溝通協調、資源整合、洞察及團隊融入能力，有強烈的事業心與成就動機。? 四、福利待遇? 1.具有競爭力的薪資待遇，根據個人能力提供優厚薪酬。? 2.完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。? 3.廣闊的職業發展空間，公司注重員工成長，提供豐富的培訓和晉升機會。? 4.舒適的工作環境和良好的團隊氛圍，助力員工高效工作、快樂生活。